Partenariat (Introduction)

Publié le par Commandant Alton

L’objectif pour de SWMI pour la fin de l’année 2006 était de remettre a neuf l’académie, ce qui a été fa it et ce grâce a la collaboration de quelques joueurs acharné que je remercie tout particulièrement aujourd’hui, même si je le leur ai déjà dit en privé… 

 

C’est bien d’avoir une académie qui tourne, mais si il n’y a pas de nouveau joueur, ça sert pas a grand-chose... Donc, même si nous avons déjà commencé en fin d’année 2006, l’objectif de l’année 2007 est de fa ire connaître SWMI.  

 

Nous avons travailler d’arrache pied pour fa ire de la publicité sous toute ses formes, nous avons analysez les moyen qui se présentait a nous, et nous avons décidé de  créer des partenariats actifs. 

 

Ce que nous entendons par « Actif », c’est que nous ne déposons pas simplement une bannière sur un site en espérant que quelqu’un va passer par là et que ça lui donnera envie de venir jouer. Ce que nous avons recherché, c’est des partenaires qui seraient d’accord de s’investir pour SWMI, de mètre sur pied des projets communs fa vorable pour notre club comme pour le leur…

 

Plus rapidement que prévus, les contactes ont portés leurs fruits et le CA a accepté de valider deux Partenariats. Deux partenaires bien différents, et pourtant qui peuvent nous apporter beaucoup. 

 

Le but des partenariats actifs est de mener des projets communs, comme je vous l’ai dit, c’est pourquoi nous ne recherchons pas à en avoir une quantité infinie. Les deux que nous venons de conclure nous satisfont entièrement, du moins dans un premier temps.

 

Une partie du forum a été dédiée justement à ses partenaires un peu spéciaux, je vous invite vous y rendre de temps en temps pour voir ce qui se passe, vous y apprendrez beaucoup de chose… Même si nous essayerons de vous informer du mieux que nous pouvons via le blog…

 

Mais il est peut être temps que je vous présente les deux partenaires qui ont accepté de nous aider a fa ire connaître SWMI. C’est ce que je vais fa ire dans mes prochains articles…

 

A suivre donc…

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Publié dans Annonces HRP

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